• 4/2022 Sb. ve věci návrhu na zrušení zákona č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 a o změně některých souvisejících zákonů, eventuálně některých jeho ustanovení (vyšlo dne: 14.1.2022 v částce č. 2)

Zdanění a pojištění zahraničních zaměstnanců v ČR nejen při ročním zúčtování v případových studiích

S koncem zdaňovacího období si kladou zaměstnavatelé otázky týkající se správného pojištění a zdanění svých zaměstnanců, kteří jsou cizími státními příslušníky, nebo i těch, kteří jsou sice českými občany, ale jsou daňovými nerezidenty. Seminář je určen pro zaměstnavatele a jejich mzdové účetní, kteří zpracovávají tuto problematiku, jakož i pro další odbornou veřejnost. Se správným zdaněním souvisí i správné určení státu, do něhož mají být hrazeny odvody pojistného na sociální a zdravotní pojištění, a to zejména tam, kde je se zaměstnáním spojen nějaký přeshraniční prvek, například časté zahraniční pracovní cesty či práce z domova v zahraničí atd. Po krátkém výkladu pravidel pro pojištění v Evropské unii a pravidel určení daňové rezidence a zdanění zaměstnanců budou tato pravidla vysvětlena na případových studiích řešených lektorem se zdůvodněním postupu. Detailně budou probírány podmínky pro roční zúčtování a pro povinnost podání přiznání jednotlivými zaměstnanci podle jejich konkrétní situace.

Základy pracovního práva v ČR nejen pro zahraniční manažery (v AJ)

The purpose of this seminar is to provide the participants with a basic overview of important topics of Czech employment law, namely with special attention to dealing with disciplinary measures and terminations. However, in course of the seminar we will cover all important topics, starting with hiring workers through regulation on working time and salary, basic topics of health and safety at work and providing holiday or other time-off. We will also mention possibilities of electronic communication and electronic signing in the Czech Republic.

Porušení povinností a neuspokojivé výsledky

Naučíme Vás, jak z právního pohledu řešit případy porušování povinností a neuspokojivých výsledků zaměstnanců. Z praktického pohledu se zejména dozvíte to, jak připravovat tzv. vytýkací dopisy, aby byly následně použitelné pro případné propuštění zaměstnance, a za jakých podmínek lze k propuštění zaměstnance v těchto případech vůbec přistoupit. V rámci webináře probereme také příslušná soudní rozhodnutí, a to zejména z pohledu hodnocení závažnosti jednání zaměstnanců.

Konference Digitalizace pracovněprávní agendy, personální management a digitální firma

Konference je věnována digitalizaci firem a vlivu na personální řízení a management. V první části si odpovíme na otázku, zda je možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office. Probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizik a omezení. Druhá část je věnována on-line náboru a řízení on-line týmů. Podrobně rozebereme výhody a možná úskalí on-line náborového procesu. Účastníci budou seznámeni s on-line profesní diagnostikou a on-line Assesment centre. Dozvíte se, jaké požadavky klade digitalizace na management a seznámíte se s praktickými zkušenostmi, které se osvědčily při řízení on-line týmů. Součástí konference je také představení praktických nástrojů, které nabízejí IT firmy na našem trhu.