dnes je 7.10.2022

Input:

Zásady práce s obtížným zaměstnancem

23.2.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zásady práce s obtížným zaměstnancem



ZÁSADY PRÁCE S OBTÍŽNÝM ZAMĚSTNANCEM

  1. Získejte maximum informací.

    Je především nezbytné zjistit, kde je zaměstnancův problém. Jakou roli v tom hraje vedoucí a celkový kontext, v němž se problém vyskytuje.

Nahrávám...
Nahrávám...