Zapomněl(a) jste své osobní heslo? Neznáte své přístupové údaje?
Získejte přístup k tomuto placenému dokumentu zdarma.
Informace najdete pod ukázkou textu.
Důsledky obtížného chování zaměstnanců:
přímé důsledky
výkonové nedostatky,
nízká efektivita,
kázeňské prohřešky.
ničení pracovní morálky,
narušování týmové práce,
narušování pověsti firmy.
Nejhrubší podoby problémového chování:
podvodné,
nemorální,
nezákonné,
úmyslné poškozování produktů či firemního zařízení.
Sedm hlavních projevů nebo situací
U zvláště problematických zaměstnanců se tyto projevy mohou vyskytovat i…
Z důvodu údržby našich serverů budou v úterý 28. 6. 2022 od 17:30 nedostupné naše služby. Plánovaná doba výpadku je jedna hodina. Omlouváme se.Více informací