dnes je 28.6.2022

Input:

Týmové konflikty

27.2.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Týmové konflikty

Konflikty spotřebovávají mnoho energie, brání rychlému nalezení řešení, ale mají i pozitivní stránku (zabraňují stagnaci, vedou k novým řešením).

Aby konflikty měly i pozitivní dopady je potřeba naučit se s konfliktem zacházet konstruktivně:

  • je důležité rozpoznat symptomy konfliktu (odmítavé výroky, úmyslná nedopatření, nápadně formální pozdrav,…) včas, protože v prvních stádiích konfliktu je zavedení účinného protiopatření mnohem snadnější než v pozdější fázi,

  • existují dvě základní strategie, podle nichž může být konflikt v týmu zpracován.

Skupinový konflikt:

  • Ve skupinách nebo mezi nimi.

  • Vedle osobních aspektů hrají

Z důvodu údržby našich serverů budou v úterý 28. 6. 2022 od 17:30 nedostupné naše služby. Plánovaná doba výpadku je jedna hodina. Omlouváme se.
Více informací

Nahrávám...
Nahrávám...