dnes je 29.11.2022

Input:

Obecně o pracovní pohovoru

18.2.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Obecně o pracovní pohovoru

Cíle pohovoru:

  • stanovení plánů činnosti a úkolů,

  • zařazení zaměstnance a odvození adekvátní odměny,

  • motivování zaměstnance,

  • výměna názorů, vyjasnění si postojů a očekávání,

  • rozvoj zaměstnanců,

  • získání nových nápadů, inovací,

  • řešení problémů.

Vedení pohovoru:

  • připravit podklady pro hodnocení zaměstnance – informace dle objektivních kritérií,

  • postupovat podle jasného, ale pružného programu – časový harmonogram průběhu pohovoru,

  • vytvořit příznivou a vstřícnou atmosféru, otevřenou komunikaci.

Zásady pohovoru:

  • pracovní pohovor je dialog rovnoprávných partnerů, manažer usměrňuje průběh,

  • umožnit hodnocenému pracovníkovi co

Nahrávám...
Nahrávám...